Alerte et Soutien aux Drs E. Delpuech D. Huez et B. Berneron


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/ #311 Certificats médicaux en médecine du travail : savoir raison garder...

2013-06-03 16:48

http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/Fichier/2013/12-130527055627.pdf

Pour conclure :

"S’il est vrai que les règles rappelées ci-dessus doivent être scrupuleusement respectées, il semble important de bien appréhender la profession de médecin du travail pour se prononcer sur l’aspect déontologique de leurs certificats médicaux.
Il n’en reste pas moins que la loi de juillet 2011 a conforté le rôle du médecin du travail. Il a ainsi d’autres outils que le certificat médical remis au salarié pour mener à bien ses missions de prévention, de préconisations et de conseil auprès des employeurs et des salariés. Le certificat médical ne doit pas servir de support à sa mission de conseil."