Pétition pour l’équité salariale à la Ville de Montréal


Visiteur

/ #6

2013-07-06 01:14

L'equite salariale est un droit constitutionel qui n' a pas a être dilue par des "arguties" budgetaires. La discrimination salariale ne peut se limiter aux personnes qui se trouvent a l'echelon maximum car deja cette notion d'echelon maximum est en soi discriminatoire selon les tribunaux superieurs. Les correctifs d'equite salariale, selon la loi, s'appliquent aux titulaires des categories d'emplois a predominance feminine quel que soit leur position dans une echelle salariale.

Jacques Mercier