non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs

Le Code du travail ne protège qu'à minima les salariés et quelqu'en soit leur activité. Réduire les indemnités liées aux indemnités pour licenciement abusif, n'est que le commencement à la destruction de notre Code du Travail. Le Code du Travail ne doit que protéger les salariés et non pas par un tour de passe passe, détruire leur chance de réparations. Le licenciement qu'il soit abusif ou non et d'autant plus quant il est abusif, n'est que le début d'une longue destruction, destruction donnant lieu entre autre à être ecarté d'une vie sociale. Réduire les indemnités de licenciement, est une deuxième sanction appliquée aux salariés. Le Code du Travail se doit de protéger les salariés et non pas protéger les employeurs qui pour certains abusent du système au détriment de salariés. Encore une Loi scandaleuse d'un gouvernement se disant de " gauche" , honte à ces parlementaires.