non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs


Visiteur

/ #77

2015-06-25 08:57

Et dans le sens contraire les salariés auront ils le droit de licencier un dirigeant d'entreprise si la compétitivité de l'entreprise est remise en cause par un management inadapté, une organisation inefficace,....? Oui car aujourd'hui celui qui est responsable de la qualité de vie et donc de la compétitivité de l'entreprise est bien le patron! Car avant tout quand on respecte le salarié, la motivation l'envie de donner à l'entreprise donne une dimension compétitive non négligeable! Alors licencions les patrons qui ne nous respectent pas!!!!