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Les syndicats n'attendent pas pour agir, nous avons en intersyndicale alerté le DASEN (Directeur des Affaires Sociales de l'Education Nationale) de Lille en lui demandant instamment de mettre tout en oeuvre pour permettre à nos collègues de valider leur année de stage ou d'obtenir le report de validation...

Les nominations et affectations dans l'éducation nationale répondent à des règles très précises qui garantissent l'équité de traitement:"dura lex sed lex".Les lauréats de concours sont donc traités après les maîtres titulaires en perte d'emploi; les titulaires en mutation, les stagiaires ayant validé leur année de stage.

Un lauréat de concours ce qui est le cas des collègues, ne peut être installé que sur un poste vacant et des postes vacants suite aux nombreuses fermetures de classes depuis deux ans , il y en a plus de disponibles.L'inspection académique autorise à titre exceptionnel de nommer sur des postes protégés dont elle a la quasi-certitude qu'ils ne seront pas occupés au cours de l'année par le titulaire.Sont donc exlus les congés parentaux et les temps partiels de droit qui sont des congés renouvelables tous les six mois ...Nous espèrons que l'IA donnera une suite favorable à notre requête intersyndicale et permettra d'installer des personnes sur des congés parentaux...Congés normalement dévolus aux suppléants car le titulaire peut à tout moment revenir sur poste.