Enseignants du supérieur : revalorisation des salaires et carrières - NON au piège des primes !
Commentaires
#402
Je signe parce que je suis en totale adéquation avec les revendications du SNESUP depuis bientôt 20 ans.Notre métier d'enseignant n'attire plus les jeunes talents. Le manque de reconnaissance et les salaires qui n'évoluent pas depuis des années sont les raisons principales.
Laurent PERONNY (CACHAN, 2022-01-05)
#409
Je signe parceque ma profession mérite de retrouver son attractivité par un salaire digne de notre travail, de notre niveau d'études et de ne plus nous donner l'impression de travailler bénévolement lorsque nous assurons des volumes conséquents d'heures complémentaires, avec des heures de travaux pratiques payées à 2 tiers de leur valeur !Sébastien Delaunay (AMAYE SUR ORNE, 2022-01-05)
#425
Ce n'est pas avec un SMIC que l'on attirera des jeunes vers le métier de prof.Pierre François (BORDEAUX, 2022-01-05)
#428
Je signe pour qu'il soit mis fin à la politique de démantèlement de l'Université française, et pour une vraie revalorisation de la profession d'enseignant-chercheur.Cécile Daude (Besançon, 2022-01-05)
#431
Je suis très fâché.David halley (Strasbourg, 2022-01-06)
#436
la revendication est juste...Jean-Pierre Dumasy (Saint Martin d'Hères, 2022-01-06)
#462
agrégée sur liste d'aptitude mal reclassée, , troisième chevron de l'échelon spécial gelé depuis 18 mois, insatisfaction totale sur la reconnaissance de ma carrière depuis le débutbasila marchandise-ruiz (le havre, 2022-01-06)
#471
M. OthmanMohamed OTHMAN (le Havre, 2022-01-06)
#476
il est temps de débloquer le point d'indice qui a été trop longtemps gelé, c'est d'autant plus important que les salaires sont largement en dessous de ce qu'ils devraient être !Françoise Montrichard (Angers, 2022-01-06)
#485
Je signe parce que je suis contre le gel du point d'indice et que les responsabilités pédagogiques ainsi que les heures supplémentaires sont rémunérées à des niveaux ridicules et sans connexion aucune avec le niveau d'implication des collègues enseignants et enseignants-chercheurs.Aurélie RINGEVAL-DELUZE (Reims, 2022-01-06)
#487
Enseignante PRCE plus de 20 ans d'expérience, et un salaire de 1700 euros net par mois. La vie quotidienne n'est pas facile.Marie-Anne Rossignol (13100, 2022-01-06)
#505
je signe parce que la ministre n'a aucune considération pour les enseignants-chercheurs. Elle entretient le localisme et la mise en compétition des universités. Elle va tuer le modèle universitaire à la françaiseDaniel Priolo (Montpellier, 2022-01-06)
#516
Je signe parce que je suis pour une véritable revalorisation des salaires dans l'enseignement.Prosper Mouak (Saint-Denis-en-Val, 2022-01-06)
#532
La question ne se pose même pas ! Les primes sont modifiable et ne sont pas du salaire, comptent peu ou pas pour la retraite, baissent les cotisations et augmente les impôts ! Seule la hause du point d'indice vaut valorisation !Stéphane MOUNIER (TOULON CEDEX 9, 2022-01-06)
#534
Depuis presque 9 ans à la retraite (iut villetaneuse)j'ai accompli beaucoup de tâches "responsabilités pédagogiques et administratives) non prises en compte pour la pension de retraite.genevieve peduzzi (Cuvilly, 2022-01-06)
#536
Marre d’avoir un salaire bloqué, donc un pouvoir d'achat en baisse pour la 11ème année. Qu’avons-nous fait pour être aussi mal traité par Sarkozy, par Hollande et encore plus par Macron qui ne parle presque jamais de nous, sauf à dire « C’est notre pognon » (les impôts) !Dominique Rigaut (Chambéry, 2022-01-06)
#537
Le métier doit être revalorisé.E. Diaz (Poitiers, 2022-01-06)
#540
Je soutiens une profession indispensable à une nation développéeJean-Pierre Marin (Valras-Plage, 2022-01-06)
#557
le problème de la revalorisation de salaire traine depuis des annéeseric meleiro (talence, 2022-01-07)
#571
De la reconnaissance dépendent la motivation et l'engagement professionnels. De cela dépend le devenir de nos étudiants sur le marché de l'emploi... Faut-il encore le marchander ?cedric anthierens (La Crau (83), 2022-01-07)
#594
Kamyar MADANIKamyar MADANI (BESANCON, 2022-01-07)