Soutien aux salarié(e)s de l'ATI

L’A.T.I., association tutélaire d’Ille et Vilaine, prend en charge environ 2700 personnes vulnérables.

Elle traverse actuellement de graves difficultés financières.

Pour répondre aux injonctions des financeurs , la direction de l’ATI propose, sans aucune concertation avec les salariés, les mesures drastiques suivantes :

-changement de convention collective

-baisse des salaires équivalente à 1 ou 2 mois de salaire

-suppression des congés trimestriels (entre 9 et 15 jours selon les fonctions)

-non remplacement des congés maternité, maladie, départs en retraite, départs volontaires sont déjà en place. Dans l’attente d’un retour à l’équilibre ?

-suppression des chèques déjeuners

Tout salarié refusant ces mesures serait licencié.

Nous revendiquons le maintien de nos acquis afin de garantir auprès des personnes accompagnées et de nos partenaires une qualité de travail et de services rendus (savoir-faire, disponibilité, réactivité).

Soutenez les salariés de l’A.T.I. en signant cette pétition.