Fairmont Employees ** Against the end of the DESTINATION program **

Commentaires

#1

Le retrait de cet avantage m'inciterait grandement à quitter la compagnie!

(montebello, 2018-01-29)

#2

Je suis contre le retrait de notre programme destination

(Papineauville, 2018-01-29)

#3

Je suis employer cher fairmont et je désiré garder mes avantage sociaux

(Terrebonne, 2018-01-29)

#5

Je suis avec Fairmont depuis 1999. Je profite beaucoup des avantages offerts. Je désires garder ces avantages. Plusieurs Hotel compétitifs ( entre autre hilton ) offre un programme encore mieux . Avec la pénurie de travailleur en hôtellerie, cela n'est pas à votre avantage . Plusieurs employés reste avec fairmont entre autre pour le programme destination. J'ai moi même visiter la californie, Barbade , New York etc avec le programme destination. J'espère une révision de votre décision...

(Mintebello, 2018-01-29)

#8

Employé de la compagnie depuis 1997 . C'est privilèges employé nous montre un reconnaissance pour ce que nous apportons a la compagnie. Des employés reconnu sont des employés heureux, et des employés heureux, ça se reflète jusqu'à au clients

(Montebello, 2018-01-29)

#10

Je désires garder le programme. Je ne suis pas d'accord avec votre décision. Nous sommes perdant .....

(Montebello, 2018-01-29)

#15

Denise Gauthier

(Montebello, 2018-01-29)

#17

Ils sont rares les démonstrations de reconnaissance de la part de l'employeur à l'égard de tous ses employés, à qui ont demande pourtant de se surpasser au profit de l'image de l'entreprise. Ce programme destination est toutefois apprécié par les employés. L'employeur est en train de déshumaniser les relations employés/employeur... inacceptable!

(St-Andre-d'Argenteuil, 2018-01-29)

#25

C'est en grosse partie à cause de cet avantage que je suis restée si longtemps

(Quebec, 2018-01-30)

#26

Je veux garder les avantages dans les hôtels.

(Québec, 2018-01-30)

#27

En désirant retirer le programme Destination, notre employeur montre que la satisfaction et, en quelque sorte, le bien-être de ces employés ne lui tient pas tellement à coeur, mais bien plus le profit. Ce qu'il ne faut pas oublier, c'est que le succès d'une entreprise passe avant tout par les premiers visages que rencontre les clients et c'est nous, les employers. Il serait alors justicieux de faire en sorte que ces derniers représentent sincèrement et fidèlement l'entreprise en leur montrant de la reconnaissance.

(Thurso, 2018-01-30)

#31

Je ne vx pas que la compagnie perde de l'argent en nous enlevant nos prévilèges

(Papineauville, 2018-01-30)

#33

J'ai travaillé pour fairmont et le programme destinations est le plus belle avantage des employés !

(Val-des-monts, 2018-01-30)

#46

je croit que tout les employees ont droit au privilege.et on fait de la publicite pour nos invite future dans la compagnie.partager l'experience c plus valable ..c comme dire qun lit est tres confortable mais que tu le la pas essayer toi meme. fausse publicite..je peut facilement parler de ce que jai deja fait l'experience...

(mont-tremblant, 2018-01-30)

#49

C'est important pour les employés de se sentir valorisé.

(Québec, 2018-01-30)

#53

Je signe parce que je suis employé Fairmont et que ces bénéfices sont pour nous très importants.. Parce que pour moi, ces avantages font parties de mon salaire!

(Gatineau, 2018-01-30)

#60

Je suis contre la pertes de mes avantages Destinations Fairmont

(Rawdon, 2018-01-30)

#63

Moi Guillaume Bergeron signe cette pétition car je déplore cette idée en raison de notre très fort moyen de persuasion et de vente des autres Fairmont de la chaîne vis à vis notre clientèle....Difficile d'encourager notre clientèles d'aller voir les autres Fairmont si nous même ni sommes jamais aller!!!!

(Québec, 2018-01-30)

#70

Je pourrais pu jamais en profiter et chaque service plus que je reçois je prends de l’argent Fairmont alors je trouve ça très nul je sais pas y pourrait diminuer le nombre de nuit possible dans une année mais la c’est du ridicule

(Mont-tremblant, 2018-01-30)

#74

Le programme destination est un des seules avantages de travailler pour fairmont. Les enlever aura comme impact que les employés iront travailler pour hilton ou marriott

(Brébeuf, 2018-01-30)

#79

J’aime bien ça et c pas si cher comme ça .. Si çà augmente autant .. Pn ne pourra pu y aller c sur ..

(Quebec, 2018-01-30)

#88

Vous nous enlevez lune des seules raisons pourquoi on reste.

(Mont Tremblant, 2018-01-30)

#89

C'est une raison pour laquelle j'aime travailler pour Fairmont

(Québec, 2018-01-30)

#90

Je travail pour Fairmont et que je veut garder mes avantages

(Mont-Tremblant, 2018-01-30)

#91

J’ai pu decouvrir de beaux endroits ou je n’aurais jamais eu la cance d’aller sans le programme destination !!

(Quebev, 2018-01-30)

#99

Je signe parce que je suis contre le remplacement du programme Destination qui était autrefois offert par la chaine FRHI.

(Fassett, 2018-01-30)

#108

Je signe car vous (accord) allez regretter cette modification pour plusieurs raisons :
- lors des saisons moins achalandées les employés n’iront pas remplir les hôtels pour se donner un temps de repos en famille
- les restaurants verront une baisse de revenu car c’est peut-être 50% Mais la facture reste élevée et nous dépensons en général beaucoup car c’est des moment spéciaux : Départ de retraite des parents, aniversaire de ses grand parents, 50 ans de marrige, ect... vous ne les verrez plus car ils be pourront put se le payer et vous detruirez ainsi la possibilité de créer des beaux moments pour vos employés.
- Vos employés sont fiers de travailler pour fairmont, ils sont tous tatoués sur le coeur pour faire vivre le meilleur moment possible à nos clients. En enlevant leur avantages vous effacez une partie du tatouage.

Je pourrais continuer ainsi lontemps. Je termine en étant convaincu que cette nouvelle mesure n’est pas bonne pour l’entreprise.

Il y des problèmes beaucoup plus gros dans notre entreprise et ce n’est pas en diminuant nos avantages que vous réglerez une problématique.

D’ailleur qu’elle motivation vous pousse à enlever un avantage qui existe depuis le début de la création de la chaine ??

Merci

Dominic Tremblay

(Québec, 2018-01-30)

#116

Je signe parce que le programme Destination a toujours été mis de l'avant par la direction pour contrer les demandes d'augmentations de salaires.

(La Conception, 2018-01-30)

#117

Je ne comprend pas cette vision, comme employés, nous recevons un pourcentage de notre salaire en vacance de Fairmont, ce montant, par le biais du programme destination, reviens a Fairmont par les dépenses que nous faisons dans les différents hotels et restaurant. si le rabais baisse et que nous n'avons plus les moyens de voyager dans les Fairmont, nous dépenserons notre argent ailleurs dans une autre chaîne d'hotel.

(Clermont, 2018-01-30)

#120

Le programme "Destinations" est un avantage idéal pour les employés de la compagnie Fairmont.

Ce qu’on en commun les employés Fairmont:
Passion Gastronomie (bien manger et bien boire).
Passion voyage, tourisme, découverte.

En enlevant le programme avantage, vous enlever la chance à tous les membres actifs de votre communauté de vivre ce que vous encouragez, ce dont vous avez le plus à coeur, votre philosophie.

Sans les employés Fairmont, la compagnie possède toujours l’attrait de lieu historique, mais sans vie, sans passion.

Une des qualités qu’ont plusieurs employés Fairmont c’est le plaisir de découvrir. Essayer. Partir à l’aventure.

Sans les employés Fairmont, l’hôtel ne peut fonctionner harmonieusement. C’est la magie qui rend l’endroit inoubliable. Sans la reconnaissance, il n’y a pas de magie.

(Montréal, 2018-01-30)

#124

Je suis une retraitée des hôtels Fairmont qui avait 25 ans de service et je veux conserver mes avantages.m

(La Malbaie, 2018-01-30)

#132

Guy StJean

(thurso, 2018-01-30)

#139

Je trouve que de pouvoir aller dans d'autres hotel est une formation en soi . J'apprends et je constate en tant que client. De plus il est important de pouvoir avoir à notre tour la chance de se faire servir étant donné que nous donnons du service en grande partie de notre vie..

(Mt-Tremblant, 2018-01-30)

#140

Je trouve plus que déplorable, qu'après toutes ces années, de constater que nous perdons nos privilèges peu à peu. ..

On devrait gagner en privilèges plus les années avancent mais on recule à la place.
Rien a y comprendre :(

Pas une belle maniere d'encourager et de féliciter ses employés pour leur fidélité et leur bonnes années de service... encore moins pour recruter de nouveaux employés a long terme.
Juste pathétique...

(Saint-Faustin-Lac-Carre, 2018-01-30)

#148

je veux pas perdre mes privileges

(mont tremblant, 2018-01-30)

#150

C’est injuste pour les employés . Il s’agit d’un avantage qui fait partie de leur salaire ..

(Montreal, 2018-01-30)

#155

je signe parce que je trouve sa injuste sa nous appartiens et je veut le gardé

(Grenville-sur-la-rouge, 2018-01-30)

#159

Je trouve que se sont des privilèges que nous avons acquis et gagnés au fil des ans et que cela nous enlevés un plaisir que nous ne pourrons plus nous offrir si les prix sont plus important

(Québec, 2018-01-30)

#161

Je suis employé et nous avons désespérément besoin de plus de personnel. Cet avantage était le meilleur argument pour convaincre un futur employé à venir travailler avec nous

(Mont-Tremblant, 2018-01-30)

#175

Je suis vraiment choqué
J'espère une révision .
Hilton offre mieux
Je pourrais changer de compagnie

(Canada, 2018-01-30)

#179

Ma mère a c avantages car elle a travaillé full longtemps pour Hotel . Vraiment poche

(Quebec, 2018-01-30)

#181

Je soutiens mon ami qui est employé de fairmont

(Montréal, 2018-01-30)

#186

J aime beaucoup voyagé dans nos hôtel c est une très belle chaîne et le personnel est très gentil dans tout c est établissement

(Wendake, 2018-01-31)

#191

Car le programme Destination es très important pour les employés et les prix Fairmont sont très dispendieux au prix régulier ce qui nous enlève l’opportunité de profiter d’un petit séjour de détente pour mieux performé au travail. En plus ça permet de faire de la publicité gratuite et efficace pour l’entreprise.

(Blainville, 2018-01-31)

#193

J'adore être employé du Reine Elizabeth et d'avoir cette magnifique opportunité de pouvoir expérimenté et de partager mes expériences Fairmont.

(Laval, 2018-01-31)

#195

josee bilodeau

(jonquiere, 2018-01-31)

#196

Je veux garder les memes rabais pour voir d’autres hotels dans le monde comme celui ou je travaille.
Merci.

(Montréal, 2018-01-31)