RECONNAISSANCE DES DIPLÔMES EN TRAVAIL SOCIAL AU NIVEAU BAC+3
RECONNAISSANCE DES DIPLÔMES EN TRAVAIL SOCIAL AU NIVEAU BAC+3 / Annonces / MANIFESTE POUR LE TRAVAIL SOCIAL / Commentaires
Satenza Visiteur |
#26 Travail social2014-11-23 00:02...Depuis que des mots comme, compétitivitée, auto financement, gestion , restrictions |
étudiante ITSRA |
#28 Question d'éthique2014-11-23 09:28Il y a des métiers que l'on ne peut considérer à la lumière du sacro-saint rendement. "Pour accompagner de façon bienveillante les publics qu'ils soutiennent, les professionnels ont besoin d'être également traités avec bienveillance. Quand on est maltraité soi-même, il est très compliqué de bien-traiter les autres car on est trop obsédé par l'injustice et la souffrance que l'on vit soi-même et la façon de les supporter au mieux. La maltraitance engendre généralement la maltraitance..." (Julie Soustre philosophe, intervenante à l'ITSRA sur le thème de l'éthique). |
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#292014-11-23 09:36Je vous soutiens dans votre démarche. Le bien-être social c'est justement ce que j'aborde avec mes élèves en ce moment. Mais les bonnes actions sont souvent ralenties pour des questions financières. Lors des stages, on s'aperçoit que des techniques professionnelles (hygiène, sécurité, valorisation...)ne sont pas appliquées faute de temps(pas assez d'employés)ou faute d'argent. Tout cela crée une lassitude et un stress chez les différents professionnels à tous les niveaux hiérarchiques. Je pense qu'il faut faire des choix : valoriser l'action sociale et s'en donner les moyens ou continuer à réduire les finances et travailler dans l'urgence. |
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#302014-11-23 11:36Etant assistante de service social en polyvalence de secteur je fais la meme analyse que vous. Je soutiens votre action. |
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#312014-11-23 11:51Sous estimer nos professions de travailleurs sociaux c'est sous estimer les personnes que nous accompagnons.Il est de notre responsabilité éthique de défendre notre profession pour une meilleure pratique et une meilleure société. |
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#322014-11-23 12:31C'est la période où jamais la revalorisation de la fonction... |
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#332014-11-23 16:48Cette gestion à très court terme est vraiment catastrophique pour le social, sont de plus en s ..laisser tous ces enfants à la rue ,enfin réagissons il est possible de se sauver ensemble .... |
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#342014-11-23 20:25Il s'agit aussi des professionnels de l'accueil et de l'éveil des bébés, et jeunes enfants (éducateurs de jeunes enfants) |
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#362014-11-24 09:11Qui sont les signataires de ce manifeste . Merci d'être un peu plus précis |
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#382014-11-24 13:45Pourquoi n'entend-on jamais parler dans les medias du Travail Social hormis en négatif quand une situation de maltraitance n'a pas été traitée?Ne s'agit-il pas d'une forme de Négation? Seul est cité le Bénévolat alors que les 2 sont complémentaires mais ce dernier ne peut ni ne veut se substituer au Travail Social d'un Personnel formé et diplômé. |
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#392014-11-24 18:05Cette profession est sinistrée ; j'ai jetée l'éponge et rendue ma carte professionnelle après 26 ans de service. Je ne voulais pas y laisser ma peau. Récemment, la "manager" a appelé dans son bureau une A.S pour lui demander d'être "moins dans le relationnel." Personnellement, elle m'a dit que si j'avais trop de travail "j'avais qu'à en donner à mes collègues">... Non seulement, on n'a plus les moyens de travailler, mais en plus, le personnel est méprisé, maltraité par des techniques de management inhumaines. Je n'ai pas choisi ce métier pour ça. Isabelle |
Visiteur |
#402014-11-24 23:58Arrêtés, s'il vous plait, de parler de "détresse professionnelle", ou de "souffrance au travail"! Parlez simplement de votre situation, vous n'en serrez que plus crédibles. Et reconnaissez qu'il y a beaucoup de métiers bien plus pénibles que les vôtres... où détresse et souffrance ont un sens, malheureusement.
Bien cordialement.
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Satenza |
#41 Travail social2014-11-25 00:36Pourquoi la detresse humaine combiné au mépris c'est du luxe maintenant ? Je savais pas !!! Il ya des éduc. Qui dorment dans la voiture ou chez les collègues tonton !
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#422014-11-25 08:49oui le manque de moyens financiers se fait ressentir quotidiennement sur nos lieux de travail |
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#442014-11-25 17:20tous travailleurs sociaux confondus, nous ne sommes pas des machines et aidons des humaines! |
Visiteur |
#452014-11-26 15:32Il est vrai que nous avons de moins en moins de temps pour lier travail et penser du travail, analyse des pratiques. Nous avons de moins en moins de temps pour échanger sur notre travail avec les collègues. Nous sommes de plus en plus dans le "faire" et de moins en moins dans l"'être" qui est pourtant prépondérant pour le travail social et l'accompagnement, la considération de la personne dans sa globalité, dans son humanité. |
Satenza |
#46 Travail social2014-11-27 01:33Les travailleurs sociaux ce sont un peu les Robin des bois des temps modernes. Jadis, le Roi sa Cour et ses régents ne l'apprécié guère ...
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ES 86 Visiteur |
#492014-11-29 06:30Continuons à nous mobiliser sans relâche!!!Il ne faut pas lâcher et continuer à diffuser le message et sensibiliser le maximum de professionnels. |
ES 86 |
#502014-11-29 07:44Je rejoins le visiteur du 22/11/2014 sur le personnel embauché "gratuitement"!!! Tous ces emplois précaires que le gouvernement a mis en place (les fameux C.A.E) qui ne coûtent absolument rien à l'établissement puisque c'est l'Etat qui finance!!!! Il faut savoir qu'un CAE même embauché à temps plein (donc 24 heures financés par l'Etat puis le reste du temps financé par l'établissement) revient moins cher que l'embauche d'un moniteur éducateur temps plein! Alors vous imaginez bien, encore moins cher qu'un éduc!!!!Evidemment les CAE sont embauchés sur la base de 24 heures! Du coup, les CAE pleuvent dans l'établissement! Tout le monde y gagnerait dit-on! sauf qu'à la réflexion: Hic! Pour 95% de ces personnes embauchées, elles n'y connaissent rien au métier! Elles sont là pour ne pas se faire rayer de la liste des chômeurs et pour montrer leur bonne volonté au gouvernement de chercher du travail ou avoir une ligne de plus sur leur CV !!!! Conséquence, on passe un temps fou à former sur le tas ces personnes. On leur explique les pathologies, les différentes déficiences, le travail d'éducateur spécialisé, mais aussi malheureusement on passe du temps à rattraper des boulettes... Ce qui n'arrange rien dans le quotidien des professionnels déjà éprouvés et ce qui peut aussi mettre en difficultés les équipes! Nous ne sommes pas formateurs! Non pas que je veuille fusiller ces CAE (ils n'y sont pour rien ...) mais je mets le doigt sur une problématique réelle et malheureusement récurrente : L'embauche de personne non qualifiée parceque c'est un personnel gratuit! Voilà un manque de moyen qui à mes yeux est aussi à DEPLORER: L'IMPOSSIBILITE DES ETABLISSEMENTS A DIRE NON!!! A DIRE NON AU CHANTAGE DE L'ETAT! L'Etat a monté de toute pièce un super leurre: Faire croire aux CAE qu'ils avaient du boulot (alors que non puisque la majorité n'est pas embauché en CDI par la suite, donc ils retournent sur le carreau) et faire croire aux établissements qu'ils ont résolu leur problème de manque de moyens humains (alors que c'est faux puisque ces moyens humains, même avec une gratuité attrayante, ne sont pas perennes et sont sans cesse à recruter, à former!). Le pire c'est que maintenant (troisième partie du plan de l'Etat), Il voudrait que nous travailleurs sociaux que nous ne revenions pas chers, nous non plus!!! Du coup, les diplômes ne sont pas réévalués, nous ne coûtons pas trop chers et notre travail n'est pas reconnu!
C'EST UNE HONTE ET CELA DEVRAIT ETRE DIT A LA COMMISSION EUROPEENNE! Est-ce que financer sans cesse des CAE ne coûte pas au final plus cher que de revaloriser les diplômes une fois pour toutes? Est-ce que mettre ces personnes en formation plutôt qu'en emploi précaire ne serait pas plus avantageux pour tous?
Pour reprendre ASS 75, si j'aurais su ...
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